Nos objectifs

REMOBILISATION ET RESOCIALISATION

Le chantier d’insertion constitue une des premières étapes du parcours d’insertion sociale et professionnelle des salariés.
Les objectifs du chantier consistent à:
– remobiliser les salariés autour d’une activité professionnelle dans le respect de ses règles
– leur permettre de reprendre contact avec un collectif, trouver leur place dans une équipe, retisser des liens
– leur donner les outils pour se repositionner au cœur de leur trajectoire personnelle et professionnelle.

(RE)QUALIFICATION

Le chantier permet la (re)qualification professionnelle des bénéficiaires. Dans ce cadre, les salariés ont la possibilité d’acquérir une bonne connaissance des secteurs des espaces verts et du bâti et de véritables compétences professionnelles grâce à l’activité de production et aux modules de formation.

INSERTION SOCIALE ET PROFESSIONNELLE

AMELI Provence prend en compte la globalité des problématiques faisant obstacle à une insertion réussie. Il s’agit de travailler sur un projet global, et de lever les freins et obstacles à l’insertion professionnelle des salariés « apprenants » (problématiques de logement, de santé, familiales, juridiques, sociales, …)

CITOYENNETE

Le public est recruté sur le territoire dans lequel le chantier s’inscrit.
Les salariés sont ainsi sensibilisés sur la préservation de leur cadre de vie et peuvent véhiculer autour d’eux les valeurs citoyennes qu’ils acquièrent au cours du chantier.